OFERTAS DE EMPLEO 29 DE FEBRERO DE 2016

Fuente: ECYL.

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1365
Fecha inicio	29-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	30 días
Ocupación	MECÁNICOS-AJUSTADORES DEL AUTOMÓVIL, EN GENERAL (TURISMOS Y FURGONETAS)
Titulación	TÉCNICO en Electromecánica de Vehículos Automóviles
Empresa ofertante es ETT	S
Oficina de empleo que gestiona la OF	O.E. BURGOS-CALZADAS
Tiempo de experiencia	18 meses
Jornada	COMPLETA
Municipio	BURGOS
Nivel Profesional	OFICIALES DE PRIMERA
Permisos conducir	B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	Se precisa MECÁNICO VEHÍCULOS con experiencia_Contrato 1 mes, jornada completa en turno partido. Mas información: O.E.CALZADAS (ecylcalzadas@jcyl.es)

 

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1376
Fecha inicio	26-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Ocupación	MECÁNICOS-AJUSTADORES DE MOTOCICLETAS Y CICLOMOTORES
Titulación	TÉCNICO SUPERIOR automoción
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O.E. BURGOS-CALZADAS
Tiempo de experiencia	12 meses
Jornada	COMPLETA
Municipio	BURGOS
Nivel Profesional	OFICIALES DE PRIMERA
Contrato	LABORAL INDEFINIDO
Descripción del Puesto	Oferta MECANICO DE MOTOS (OFICIAL) con Formación Profesional o Módulo de Automoción_Contrato indefinido,jornada completa_ IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA__ Mas información O.E.CALZADAS (ecylcalzadas@jcyl.es).

 

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1393
Fecha inicio	26-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	120 días
Ocupación	ENCOFRADORES
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O. E. BURGOS-CAPISCOL
Tiempo de experiencia	36 meses
Jornada	COMPLETA
Municipio	BURGOS
Nivel Profesional	OFICIALES DE PRIMERA
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	PUESTO SOLICITADO: Encofrador oficial de 1ª LOCALIDAD: Burgos REQUISITOS: -IMPRESCINDIBLE formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas -Experiencia mínima de 36 meses SE OFRECE: Contrato por obra a jornada completa

 

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1427
Fecha inicio	26-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	90 días
Edad máxima	45
Ocupación	PELUQUEROS DE SEÑORAS
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O. E. BURGOS-CAPISCOL
Tiempo de experiencia	60 meses
Jornada	COMPLETA
Municipio	BURGOS
Nivel Profesional	OFICIALES DE PRIMERA
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	Oficiala de peluqueria con experiencia de al menos 5 años.

 

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1405
Fecha inicio	26-02-2016
Localidad	VILLAGONZALO PEDERNALES
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	180 días
Ocupación	ELECTROMECÁNICOS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN GENERAL)
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O. E. BURGOS-INFANTAS
Tiempo de experiencia	12 meses
Horario	9 A 14 Y 16 A 19 HORAS
Jornada	COMPLETA
Municipio	VILLAGONZALO PEDERNALES
Nivel Académico	ENSEÑANZAS DE GRADO MEDIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO Y DEPORTIVAS.
Nivel Profesional	JEFES DE EQUIPO
Permisos conducir	B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	Requisito IMPRESCINDIBLE tener experiencia en REPARACION DE CARRETILLAS ELEVADORAS de mínimo un año, carnet B y vehículo. Se valoraran los conocimientos de inglés.

 

 

Fuente: Diario de Burgos.

Camareros/a

Camarero-a con experiencia.
Enviar currículum con fotografía reciente a ofertahosteleriaburgos@gmail.com

 

Camarero/a y Cocinero/a

Se necesita camarero/a y cocinero/a . Con experiencia.
Mandar currículum a C/ Vitoria, 107- 6º. Oficina 609. 09004. Burgos.

 

Camarero

Se necesita camarero/a para carta en fines de semana y extras para bodas y banquetes.
Enviar currículum a Diario de Burgos, Avenida Castilla y León, 62-64. 09006. Burgos. A la referencia 3502.

 

Camarero/a

Se necesita camarero/a para carta en fines de semana y extras para bodas y banquetes.
Enviar currículum a Diario de Burgos, Avenida Castilla y León 62-64, 09006.- Burgos. Referencia 3502

 

Conductor para tráiler

Se necesita conductor para tráiler, experiencia nacional e internacional. Residencia Burgos.
Teléfono de contacto: 669255776.

 

Camarero

Pub Chupitería necesita camarero. 18-23 años. Fines de semana.
Teléfono de contacto: 649149695

 

Camareros/as, Encargados/as y Cocineros/as

Por apertura de nuevo establecimiento de hostelería se precisan camareros/as, encargados/as y cocineros/as.
Enviar currículum a ghburgos@hotmail.com

 

Tuberos, Instrumentalistas, Soldadores, Técnicos de Mantenimiento e Instalación

Importante empresa burgalesa del ámbito industrial precisa: tuberos, instrumentalistas, soldadores, técnicos de mantenimiento e instalación términos y frigoríficos. Puesto estable, contrato indefinido, mínimo para todos los puestos 5 años de experiencia demostrable.
Enviar currículo a: recursoshumanosycontratas@hotmail.com

 

 

Fuente: Universidad de Burgos.

Técnico de Apoyo (Química) para Universidad de Burgos

Convoca: Universidad de Burgos

Cuerpo: PERSONAL TÉCNICO DE APOYO

Plazas: 1 (Personal Laboral; contrato de Obra)

Acceso: Concurso de Méritos

Titulación: Bachiller, Técnico Superior en F.P. o equivalente.

Plazo: 3 de marzo de 2016

Observaciones: Contrato de 2 meses de duración. Adscrito al proyecto «Sensory devices network for food supply chain security. Departamento de Química. Podrán presentarse también alumnos matriculados de la Universidad de Burgos en tercero de Química o cursos posteriores.

http://wwww.ubu.es/

 

Docente manipulador de alimentos.  IFYDA CONSULTORES.

http://uniempleo.ubu.es/empleos/oferta/230405/profesor-manipulador-de-alimentos.html

 

 

Fuente: Infojobs.

Captador de socios. ACNUR.

https://www.infojobs.net/burgos/captador-del-comite-espanol-acnur-burgos./of-id6648397e04d7f9d1e6a8823a88d4a

 

Comercial brand ambassador. UNIVERSAL AVENUE AB.

https://www.infojobs.net/burgos/comercial-brand-ambassador/of-i3c5b5e0ac9489ab84b9ca059c10f0f

 

Técnico/a de mantenimiento. MANPOWER.

https://www.infojobs.net/burgos/tecnico-mantenimiento-burgos/of-ife98b2c4fb41d39022f1177c9c8f63

 

Técnico/a de mantenimiento. PEPSICO.

https://www.infojobs.net/burgos/tecnico-mantenimiento-burgos/of-if1d2b1ba7b46049023dda818e4367d

 

Controller financiero. Miranda deEbro. QUORUM SELECTIVO.

https://www.infojobs.net/miranda-de-ebro/controller-financiero/of-i67784862e548c8bdcf009d5be35825

 

Ingeniero/a técnico comercial. GRUPO INDUSTRIAL.

https://www.infojobs.net/burgos/ingeniero-tecnico-comercial/of-i8932c567d34d968bc3b5e0b141480b

 

Auxiliar administrativo. La Horra. BODEGA VIRGEN DE LA ASUNCIÓN.

https://www.infojobs.net/la-horra/auxiliar-administrativo/of-i20f74a3be4415eb4373326c7c9947c

 

Comercial máquina de herramienta. ADECCO INDUSTRIAL.

https://www.infojobs.net/burgos/un-comercial-maquina-herramienta/of-i9e6a50200a48b5978d720127d0a773

 

Operario palista. NUAL.

https://www.infojobs.net/burgos/se-necesita-operario-palista/of-i99ad3718c94d1e807e580c7620acd4

 

Supervisor/a supermercados. EMPRESA SECTOR ALIMENTACIÓN.

https://www.infojobs.net/burgos/supervisor-supermercados/of-i2419cdc9d740bda454eb132fe9ed90

 

Agente de seguros. SEGUROS CATALANA OCCIDENTE.

https://www.infojobs.net/burgos/agente-seguros/of-i7c87bee9c546fea26acfc29e81a721

 

Peluquero/a. Medina de Pomar. EMPRESA CONSULTORIA.

https://www.infojobs.net/medina-de-pomar/peluquero/of-ibadb1fc67e455289c8f7ecb2e49fa0

 

Técnico/a de manteniendo. GRUPO NORTE.

https://www.infojobs.net/burgos/tecnico-mantenimiento/of-i97b45336b9417a89c07e517ed2a8e6

 

Asesor/a departamento financiero. DIEGO IGNACIO MOLINA GINORY.

https://www.infojobs.net/burgos/asesor-departamento-financiero/of-i02a180bde742cb8c57a4004b17738e

 

Técnico/a de automatización y robótica. GRUPO NORTE.

https://www.infojobs.net/burgos/tecnico-automatizacion-de-robotica/of-id9dc85afc94870a3e4164d9c6bed5c

 

Médico/a especialista. EMPRESA LIDER.

https://www.infojobs.net/burgos/medico-especialista-burgos/of-i43b7c5431249f1853539a4b0c8dcbe

 

Tornero/a industrial. ADECCO INDUSTRIAL.

https://www.infojobs.net/burgos/tornero/of-ie993d482fd4a3bbcdbc933ff6636ab

 

Cocinero/a. ADECCO INDUSTRIAL.

https://www.infojobs.net/burgos/cocinero/of-i5ff6ef71bc45308d5e8e9ceadceea9

 

 

Fuente: Tu trabajo.Org

Ingeniero/a industrial. EMPRESA SECTOR METAL.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/63030

 

Técnico informático. EMPRESA SECTOR METAL.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/63028

 

Limpiador/a cristales con discapacidad. ILUNION LIMPIEZA Y MEDIOAMBIENTE.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/62969

 

 

Fuente: Curro y más.

Servicio a domicilio. EMPRESA SIN ESPECIFICAR.

https://www.domestiko.com/bolsa-trabajo/empleo/33545/servicio-de-ayuda-a-domicilio-at-cecilia/

 

 

Visita mi Blog: Burgos con empleo.

RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN

Buenos días a todos/as:

Hoy quiero hablaros de la Renta Activa de Inserción (R.A.I). Aquí os explicamos  detalladamente todo lo necesario para ser beneficiario de la misma.

Espero que os sirva de ayuda. Que disfrutéis del fin de semana.

¡Saludos!

Elena Glez Castro.

 

Beneficiarios:

Podrán ser beneficiarios de este programa los trabajadores desempleados menores de sesenta y cinco años que, a la fecha de la solicitud de incorporación al programa, reúnan los siguientes requisitos:

– Tener cumplida la edad de cuarenta y cinco años.

– Ser demandante de empleo inscrito ininterrumpidamente en la Oficina del Servicio Público de Empleo Estatal durante doce o más meses. A estos efectos, se considerará interrumpida la demanda de empleo por haber trabajado un período acumulado de 90 o más días en los 365 anteriores a la fecha de solicitud de incorporación al programa. La salida al extranjero, por cualquier motivo o duración, interrumpe la  inscripción como demandante de empleo. En los supuestos en que se interrumpa la demanda de empleo, se exigirá un periodo de 12 meses ininterrumpido desde la nueva inscripción.

– Haber extinguido la Prestación por Desempleo de Nivel Contributivo y/o Subsidio por Desempleo de Nivel Asistencial establecidos en el Título 3º del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, salvo cuando la extinción se hubiera producido por imposición de sanción y no tener derecho a la protección por dicha contingencia. No se exigirá a los trabajadores emigrantes retornados ni a los que acrediten la condición de víctima de violencia de género o doméstica.

– Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
A estos efectos aunque el solicitante carezca de rentas, en los términos anteriormente establecidos, si tiene cónyuge y/o hijos menores de 26 años, o mayores incapacitados, o menores acogidos, únicamente se entenderá cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar así constituida, incluido el solicitante, dividido por el número de miembros que la componen no supere el 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Se computará como renta el importe de los salarios sociales, rentas mínimas de inserción o ayudas análogas de asistencia social concedidas por las Comunidades Autónomas. Se considerarán rentas las recogidas en el artículo 215.3.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

– No haber sido beneficiario de la renta activa de inserción en los 365 días naturales anteriores a la fecha de solicitud del derecho a la admisión al programa, salvo en el caso de los que acrediten un grado de minusvalía igual o superior al 33% o la condición de víctima de violencia de género o víctima de violencia doméstica.

– No haber sido beneficiario de tres derechos al programa de renta activa de inserción aunque no se hubieran disfrutado por el periodo de duración máxima de la renta.

También podrán ser beneficiarios:

– Los trabajadores que acrediten la condición de persona con discapacidad en grado igual o superior al 33%, o tengan reconocida una incapacidad que suponga una disminución en su capacidad laboral del porcentaje anteriormente indicado, siempre que reúna los requisitos anteriores, excepto el de ser mayor de cuarenta y cinco años.

– Los trabajadores emigrantes retornados del extranjero en los doce meses anteriores a la solicitud, han trabajado como mínimo seis meses en el extranjero desde su última salida de España, y figuran inscritos como demandantes de empleo, siempre que reúnan los requisitos del apartado primero, excepto el de haber permanecido inscritos en los últimos doce meses.

– Los trabajadores que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia de género y estén inscritos como demandantes de empleo, siempre que se reúnan todos los requisitos anteriores, excepto el de la edad y el de la inscripción durante los últimos doce meses.

– Los beneficiarios de pensiones de invalidez no contributivas si reúnen todos los requisitos excepto el de carecer de rentas superiores en cómputo mensual al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, por la percepción de la pensión, siempre que acredite que dejará de percibirla.

Compromiso de actividad:

Para ser beneficiarios del programa, los trabajadores, además de reunir los requisitos establecidos, deberán solicitarlo y suscribir el compromiso de actividad, al que se refiere el artículo 231.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en virtud del cual realizarán las distintas actuaciones que se determinen por el servicio público de empleo, en el plan personal de inserción, que se desarrollarán mientras el trabajador se mantenga incorporado al programa.

Solicitud:

Para solicitar esta ayuda se debe acudir a los Servicios de Empleo de tu zona.

Incorporación y desarrollo del programa:

Una vez incorporado al programa, el beneficiario tiene derecho a percibir la renta y a participar y beneficiarse de las siguientes actuaciones durante todo el tiempo de permanencia en el mismo:

• Tutoría individualizada.
• Itinerario de inserción laboral.
• Entrevista profesional por el tutor para definir su perfil profesional.
• Elaboración de un plan personal de inserción laboral. Determinación de un calendario y actividades a desarrollar.
• Gestión de ofertas de colocación.
• Incorporación a planes de empleo y/o formación.
• Incorporación a acciones de voluntariado.

Cuantía:

La cuantía de la renta es del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) mensual vigente en cada momento, 426 euros/mes para el año 2013.

Durante la percepción de la Renta Activa de Inserción el Servicio Público de Empleo Estatal ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a las prestaciones de asistencia sanitaria y, en su caso, protección a la familia.

Las víctimas de la violencia de género o víctimas de violencia doméstica que se hayan visto obligadas y acrediten cambio de su residencia en los 12 meses anteriores a la solicitud de admisión al Programa, o durante su permanencia en éste, podrán percibir en un pago único una ayuda suplementaria de tres meses de renta activa de inserción sin que ello minore la duración de dicha renta. Esta ayuda se podrá percibir una sola vez por cada derecho a la admisión al programa de renta activa de inserción.

Los trabajadores admitidos al Programa que realicen un trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo, percibirán una ayuda equivalente al 25 por 100 de la cuantía de la renta durante un máximo de 180 días, con independencia del número de contratos de trabajo o actividades por cuenta propia realizadas. La percepción de la ayuda no minorará la duración de la renta activa de inserción.

Nacimiento del derecho:

Los trabajadores, como consecuencia de su admisión al programa, tendrán reconocida la renta activa de inserción a partir del día siguiente a aquel en que se solicite, fecha en la que devengarán la cuantía y la cotización de Seguridad Social.

Duración:

La duración máxima de la renta es de once meses.

Extinción:

Causarán baja definitiva en el programa los trabajadores incorporados al mismo en los que concurra alguno de los hechos siguientes:

– Incumplimiento de las obligaciones que implique el Compromiso de Actividad y que se concretan en el plan personal de inserción laboral, salvo causa justificada.

– No comparecer, previo requerimiento, ante el Servicio Público de Empleo Estatal o ante los Servicios Públicos de Empleo, no renovar la demanda de empleo en la forma y fechas que se determinen en el documento de renovación de la demanda, o no devolver en plazo a los Servicios Públicos de Empleo el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por dichos servicios, salvo causa justificada.

– Rechazo de una oferta de colocación adecuada o de participar en programas de empleo o en acciones de inserción, orientación, promoción, formación o reconversión profesionales, salvo causa justificada.

– Trabajo por cuenta propia o ajena a tiempo completo, por un período igual o superior a seis meses.

– Obtener pensiones o prestaciones de carácter económico de la Seguridad Social que sean incompatibles con el trabajo o que, sin serlo, excedan en su cuantía de los límites que se fijan para poder percibir la renta activa de inserción, así como obtener ayudas sociales como víctima de violencia de género que no puedan participar en programas de empleo.

– Dejar de reunir el requisito de carencia de rentas por período superior a seis meses.

– Acceder a una prestación por desempleo, a un subsidio por desempleo o a la Renta Agraria.

– Traslado al extranjero, excepto en el supuesto de realización de trabajo o perfeccionamiento profesional por un período inferior a seis meses.

– Renuncia voluntaria a la renta activa de inserción.

– Obtener o mantener indebidamente la percepción de la renta activa de inserción.

– Agotar el plazo máximo de duración de la renta activa de inserción.

Suspensión:

Se causará baja temporal en el desarrollo del programa en los siguientes supuestos:

– El trabajo por cuenta ajena a tiempo completo por un periodo inferior a seis meses.

– El trabajo por cuenta propia por un período inferior a seis meses.

– La superación del límite de rentas, por un período inferior a seis meses.

– El traslado al extranjero para la búsqueda o realización de trabajo o perfeccionamiento profesional o cooperación internacional por un período inferior a seis meses.

– No tendrá consideración de traslado de residencia la salida al extranjero por tiempo no superior a 15 días naturales por una sola vez al año, sin perjuicio de que el beneficiario está obligado a comunicar dicha situación.

Producida la baja en el programa por las causas previstas, se producirá la reincorporación a aquél por solicitud del interesado en los 15 días siguientes al cese en el trabajo por cuenta propia, o al retorno a España, previa inscripción como demandante de empleo y reactivación del Compromiso de Actividad en la fecha de la solicitud. La solicitud fuera del plazo señalado supondrá la pérdida de tantos días de renta como medien entre la fecha en que hubiera tenido lugar la reincorporación al programa de haberse solicitado en tiempo y forma y aquella en que efectivamente se hubiese formulado la solicitud.

En el caso de baja en el programa por dejar de reunir el requisito de carencia de rentas individuales o de la unidad familiar, se producirá la reincorporación al programa a partir del día siguiente a la solicitud siempre que se acredite nuevamente la concurrencia de dichos requisitos dentro del período de seis meses a partir de la fecha de baja temporal en el Programa, previa inscripción como demandante de empleo y reactivación del compromiso de actividad.

Tras el cese en el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo se recuperará de oficio la percepción de la renta activa de inserción, siempre que el trabajador figure inscrito como demandante de empleo y que la Entidad Gestora tenga constancia de la involuntariedad del cese por tratarse del fin de una relación temporal o por figurar ese cese involuntario en el informe de vida laboral.

Documentación:

• Solicitud oficial
• Identificación del solicitante y, en su caso, de cónyuge e hijos.
• Justificante, en su caso, de los ingresos obtenidos en el mes anterior a la solicitud por el solicitante, cónyuge e hijos.
• Certificado de minusvalía, sólo si se accede al programa por la condición de persona con minusvalía.
• Certificado del Área de Trabajo de las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno en cada provincia si se accede al programa por ser trabajador emigrante.
• Sentencia judicial, u orden de protección judicial, o informe del Ministerio Fiscal o certificado de la administración pública competente de ser víctima de violencia de género en caso de acceder al programa por ser víctima de violencia de género.
• Certificado de la Administración competente sobre la suspensión de la pensión a partir de la fecha en que se inicie el devengo de la renta activa de inserción si se es beneficiario de una pensión de invalidez no contributiva.
• Cualquier otro que, de acuerdo con la normativa vigente, indique el Instituto Social de la Marina como necesario para el acceso al programa de renta activa de inserción en cada caso particular.

 

Información recogida en la página de la Seguridad Social y el portal de Internet «pedir ayudas»

OFERTAS DE EMPLEO 25 DE FEBRERO DE 2016

Fuente: ECYL.

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1347
Fecha inicio	24-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	180 días
Ocupación	MONTADORES-INSTALADORES DE APARATOS DE ELEVACIÓN (CONSTRUCCIÓN)
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O. E. BURGOS-INFANTAS
Tiempo de experiencia	6 meses
Horario	8 a 13 h y de 18 a 18 h.
Jornada	COMPLETA
Municipio	BURGOS
Nivel Académico	ENSEÑANZAS DE GRADO MEDIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO Y DEPORTIVAS.
Nivel Profesional	OFICIALES DE PRIMERA
Permisos conducir	C1+E-AUTOMÓVIL CLASE C1, CON REMOLQUE <= 12.000 KG
Permisos conducir	B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR
Permisos conducir	C1-AUTOMÓVIL MASA MÁXIMA AUTORIZADA > 3.500 KG Y <= 7.500 KG , ASIENTOS <= 9
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	Necesaria experiencia en montaje, desmontaje y reparación de maquinaria de elevación en construcción, andamio eléctrico, gruas torre, montacargas, siendo necesario para ello conocimientos sólidos en mecánica y electricidad. Carnet B ó C. Se valorará curso PRL 60 horas y específico de trabajos en altura para colocacion andamios y plataforma elevadora sobre mástil.

 

 

Fuente: Infojobs.

Comercial Horeca. Miranda de Ebro. GRUPO MIGUEL NORTE.

http://www.infojobs.net/miranda-de-ebro/comercial-horeca/of-id64b2d65a74c309df5e245d77d317d

 

Asesor/a comercial Burgos. EMPRESA SECTOR ALIMENTACIÓN.

http://www.infojobs.net/burgos/asesor-comercial-burgos/of-i0be397f5604960ae73700bd08ac0e7

 

Comercial fijo+seg social. SECURITAS DIRECT.

http://www.infojobs.net/burgos/comercial-fijo-alta-comision-burgos/of-i5948db2cf9409986835961e891e904

 

Vendedor/a. EMPRESA COSMÉTICA.

http://www.infojobs.net/burgos/top-ventas-sector-cosmetica-40-ganancia/of-if67fd2bdde4490bd9aa6fffce2b7cb

 

Delineante proyectista. EUROFIRMS ETT.

http://www.infojobs.net/burgos/delineante-proyectista/of-i304b9b6a564c36976540010d094135

 

Asistente obra ferroviaria. PERSONA 7 ETT.

http://www.infojobs.net/burgos/asistente-obra-ferroviaria.-burgos/of-ia77e859e6b42e5afa4394809bdbeb8

 

Optico-audiólogo. ALAIN AFFLELOU.

http://www.infojobs.net/burgos/optico-audiologo/of-ibb50c978724339b2501cbf02168ad7

 

Peón carretillero. Aranda de Duero. SAICA NATUR.

http://www.infojobs.net/aranda-de-duero/peon-carretillero/of-ifd18bb2e214592a4be167086879f27

 

Odontólogo/a. IMPLANT-T.

http://www.infojobs.net/burgos/odontologo/of-ia8ed9651b649199516e950037f853a

 

 

Fuente: Tu trabajo.Org

Limpiacristales con discapacidad. ILUNION LIMPIEZA Y MEDIOAMBIENTE.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/62969

 

Docente curso atención a enfermos de Alzheimer. EMPRESA DEL SECTOR EDUCACIÓN.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/62664

 

Comerciales televenta. IBERICASF.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/62947

 

 

Fuente: Curro y más.

Peón de producción. GRUPO NORTE.

http://gruponorte.epreselec.com/Candidato/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=22124

 

 

Fuente: Idoneum.

Profesor extraescolares nuevas tecnologías. Aranda de Duero. IMPORTANTE EMPRESA.

http://www.idoneum.com/profesor-de-extraescolares-nuevas-tecnologias-3E3X.x

 

Cocinero/a. BECEX.

http://www.idoneum.com/cocinero-a-burgos.iycse

 

Conductores para rutas de estancias diurnas (discapacidad). Aranda de Duero. ALMA ATA SALUD.

http://www.idoneum.com/conductores-para-rutas-de-centros-de-estancias-diurnas-discapacidad–burgos.iyclp

 

Mecánico/a. RANDSTAD.

http://www.idoneum.com/mecanico-burgos.iycjm

 

Eléctrico/a. Miranda de Ebro. EMPRESA SIN ESPECIFICAR.

http://www.idoneum.com/electrico-miranda-de-ebro.oDXIu

 

Vendedores/as de sofás. SOFACTORY.

http://www.idoneum.com/vendedora-de-sofas-burgos.iycdH

 

Pintor/a industrial enmasillador/a. RANDSTAD.

http://www.idoneum.com/pintor-industrial-enmasillador-miranda-de-ebro.iycav

 

Fontanero/a. Miranda de Ebro. RANDSTAD.

http://www.idoneum.com/fontanero-miranda-de-ebro.iycat

 

Oficial carpintero/a metálico. ASE RH CONSULTORES.

http://www.idoneum.com/oficial-de-carpintero-metalico-burgos.iycYl

 

 

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OFERTAS DE EMPLEO 24 DE FEBRERO DE 2016

Boletín de empleo público Junta de Castilla y León.

Agente vendedor con discapacidad para Villarcayo (Burgos)

AGENTE VENDEDOR con discapacidad para un contrato temporal a tiempo parcial con una organización sin ánimo de lucro en Villarcayo (Burgos).

Requisitos:

• Discapacidad reconocida de al menos el 33%
• Formación mínima: estudios primarios completos
• Capacidad para realizar una contabilidad básica y para el manejo de dinero
• Disponibilidad horaria para trabajar los fines de semana

Se valorará muy positivamente contar con permiso de conducir.

La empresa se encargará de la formación específica de la persona seleccionada.

Las personas interesadas deberán dirigirse a la Sección de Ofertas de la Oficina de Empleo de Villarcayo (calle Sigifredo Albajara,22) en el teléfono 947 131 053.

Asimismo las personas que cumplan los requisitos y cuenten con el PIN de la tarjeta de demanda del ECyL, certificado o DNI digital pueden inscribirse directamente en la Oferta a través de la Oficina Virtual (enlace adjunto).

Fuente: ECYL. O.E. de Villarcayo

Municipio: VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VIEJA (BURGOS)

 

Coreógrafo/a para Villasana de Mena (Burgos)

Se requiere COREÓGRAFO/A- DIRECTOR/A de BAILE ARTÍSTICO para Festival de Folclore en el Valle de Mena.

Requisitos:

• Experiencia en la coordinación coreográfica
• Conocimiento de bailes rusos

Se ofrece:

• Contrato temporal ( 38 días) y jornada completa

 

Las personas interesadas deberán dirigirse a la Sección de Ofertas de la Oficina de Empleode Villarcayo (calle Sigifredo Albajara,22) en el teléfono 947 131  053.

Asimismo las personas que cumplan los requisitos y cuenten con el PIN de la tarjeta de demanda del ECyL, certificado o DNI digital pueden inscribirse directamente en la Oferta a través de la Oficina Virtual (enlace adjunto).

Fuente: ECYL. O.E. de Villarcayo

Municipio: VALLE DE MENA (BURGOS)

 

Ofertas de empleo público

 

• Boletín de Empleo Público del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públ…
• Convocatorias de Empleo Público con plazo en vigor ya publicadas
• Bolsa de personal de limpieza para el Ayto. de Melgar de Fernamental (Burgos)
• Gerente del Fórum Evolución de Burgos, Palacio de Congresos y Auditorio
• Ordenanza interino para el Ayto. de Ponferrada (León)
• 2 Plazas de Trabajador/a Social y Bolsa de Empleo en el Ayto. de Palencia
• 2 Plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayto. de Aldeamayor de S. Martín …
• Bolsa de Empleo de Monitor/a de Guadería en Ayto de Bermillo de Sayago (Zamora)
• 1 Plaza de Fisioterapeura en la residencia de mayores del Ayto de Montamarta…
• 1 Operario/a de servicios múltiples en Ayto. de Sta Cristina de la Polvorosa…
• 1 Técnico/a Esp. en Laboratorio, Fabricación mecánica en la Universidad de V…
• Bolsa de Empleo de Profesores de Secundaria de Asesoría e Imagen Personal en…
• 4 plazas de Técnico/a Superior y 5 plazas de Doctor para el CSIC
• 2 Plazas de Especialista en Control Público para el Banco de España.
• 200 Plazas de nuevo ingreso para maestros/as en Navarra
• Bolsa de Profesores Técnicos de Formación Profesional (Esp. Peluquería) en …
• Bolsa de empleo para cuerpos docentes en Lisboa
• Bolsa del cuerpo de Maestros, Profesores de Secundaria y F.P. en Marruecos

http://servicios3.jcyl.es/enbo/siau/boletin/ultimo/castilla_y_leon.

 

 

Fuente: Diario de Burgos.

Tuberos, Instrumentalistas, Soldadores, Técnicos de Mantenimiento e Instalación

Importante empresa burgalesa del ámbito industrial precisa: tuberos, instrumentalistas, soldadores, técnicos de mantenimiento e instalación términos y frigoríficos. Puesto estable, contrato indefinido, mínimo para todos los puestos 5 años de experiencia demostrable.
Enviar currículo a: recursoshumanosycontratas@hotmail.com

 

Ayudante de Cocina

Ayudante de cocina con experiencia.
Entregar currículum con fotografía reciente en Tapería Royal, C/ Huerto del Rey, nº. 25 (La Flora)

 

Camareros/a

Camarero-a con experiencia.
Enviar currículum con fotografía reciente a ofertahosteleriaburgos@gmail.com

 

 

Fuente: Infojobs.

Captador/a de socios/as. ACNUR.

http://www.infojobs.net/burgos/captador-del-comite-espanol-acnur-burgos./of-id6648397e04d7f9d1e6a8823a88d4a

 

Agente comercial. ELECTRY CONSULTING S.L

http://www.infojobs.net/burgos/agente-comercial/of-ia163e4026a4b9e9221bf516fa8922e

 

Comercial editorial pymes. Miranda de Ebro. EUROVENDEX.

http://www.infojobs.net/miranda-de-ebro/comercial-editorial-canal-pymes-miranda-del-ebro/of-i1318e4ae4b467a85d327424fe88d5c

 

Ingeniero/a de proyectos eléctricos. MANPOWER SELECCIÓN.

http://www.infojobs.net/burgos/281-ingeniero-proyectos-electricos/of-ibe533b6ff748249717d4e3f8831d77

 

Comercial, agente comercial, asesor/a energético. MASAECAN.

http://www.infojobs.net/burgos/comercial-agente-comercial-asesor-energetico/of-i183587223545fdaf69053d47be7f44

 

 

Fuente: Idoneum.

Oficial carpintero mecánico. ASE RH CONSULTORES.

http://www.idoneum.com/oficial-de-carpintero-metalico-burgos.iycYl

 

Fontanero/a. Miranda de Ebro. EMPRESA SIN ESPECIFICAR.

http://www.idoneum.com/fontanero-miranda-de-ebro.oDWyM

 

Director/a de área. IMPORTANTE EMPRESA.

http://www.idoneum.com/director-de-area-3Dic.x

 

Azafata Burgos. GRUPO ALLIANCE S.L

http://www.idoneum.com/azafat-burgos-3DhD.x

 

Visitador dental. NAKER UNIVERSAL S.L

http://www.idoneum.com/visitador-dental-burgos.iycSs

 

Vendedor/a de óptica. ALAIN AFFLELOU.

http://www.idoneum.com/vendedor-auxiliar-de-optica-burgos.iycSq

 

 

Fuente: Curro y más.

Topógrafo obra ferroviaria. PERSONAL 7 E.T.T

http://www.infojobs.net/burgos/topografo-obra-ferroviaria-burgos/of-i530957b87d4f56bce2c5ee990d062e

 

Comercial brand ambassador. UNIVERSAL AVENUE AB.

http://www.infojobs.net/burgos/comercial-brand-ambassador/of-i3c94ee5c6745faa96ab0994cdf317f

 

Auxiliar de clínica dental. IMPLAN-T.

http://www.infojobs.net/burgos/higienista-auxiliar-clinica-dental/of-i757e2998e84a73b98b91cc86265794

 

Monitor/a cuidador de patio y transporte escolar. GRUPO NORTE.

http://www.infojobs.net/seleccionar/monitor-cuidador-patio-transporte-escolar/of-iad4811b9ee4149a55957827750c8b0

 

Responsable IT. KRONOSPAN.

http://www.infojobs.net/burgos/responsable-it/of-i3e69584ceb4201a823c66271f9c1b9

 

Segundo/a encargado/a 3oH. EMPRESA DE SELECCIÓN.

http://www.infojobs.net/burgos/segundo-encargado-ws-30h.-disp.total.-burgos/of-if9131cc82e4328ac721c438729e096

 

 

Visita mi Blog:Burgos con empleo

Cursos MOOC

«Fórmate tú en vez de esperar a que te formen y modelen.»

Herbert Spencer 

 

¡Hola a todos!

Hoy vamos a hablar de los Cursos MOOC (Massive Opening Online Courses) o COMA (Cursos Online Masivos y Abiertos).

Estos cursos se empezaron a introducir en el año 2011 gracias a las nuevas tecnologías como un recurso gratuito con acceso libre y abierto al conocimiento, tan sólo se necesita acceso a internet.

Las universidades u otras instituciones son las que ofrecen estos cursos a través de una plataforma, como complemento a su oferta educativa, de forma gratuita para que el conocimiento fluya y llegue a cualquier persona. Por lo que la filosofía de estos cursos está en que el conocimiento es abierto y debe estar al alcance de todos aunque a día de hoy existen corrientes a favor y en contra de este tipo de formación.

Otros dos aspectos importantes en los MOOC  es que no tiene límite de participantes ni es necesario tener conocimientos previos, tan sólo ganas de aprender.

El funcionamiento de los MOOC es sencillo, consta de un programa compuesto de distintos recursos como vídeos o textos para posteriormente evaluar mediante tareas, autoevaluación o evaluación entre pares u otras tareas para evaluar lo aprendido; y un foro para fomentar el intercambio de ideas con el profesor o con otros estudiantes.

Una vez finalizado se libera automáticamente un diploma, o badge que es una especie de insignia que refleja las habilidades que adquiere el usuario.

El inconveniente de estos cursos está en la validez de los certificados de  este tipo de formación ya que las políticas educativas de cada país son distintas, por ejemplo en Estados Unidos, en algunas universidades se emite una certificación oficial válida. En España en cambio, en algunas instituciones se acredita y reconocen créditos ECTS realizando un examen de forma presencial y pagando una tasa y en otras se emite una certificación de superación del curso.

 

Algunas plataformas:

Mooc

Miriada

Coursera

Udemy

edX

Aparte de estas plataformas, muchas universidades cuentan con sus propios Mooc que podéis consultar en la propia página Web.

 

¡ Hasta la próxima semana!

OFERTAS DE EMPLEO 23 DE FEBRERO DE 2016

 

Fuente: ECYL.

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1279
Fecha inicio	23-02-2016
Localidad	ARANDA DE DUERO
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	90 días
Ocupación	OPERADORES TORNEROS-FRESADORES (FABRICACIÓN)
Titulación	TÉCNICO mecanizado
Titulación	TÉCNICO SUPERIOR en Diseño en Fabricación Mecánica
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O. E. ARANDA DE DUERO
Municipio	ARANDA DE DUERO
Nivel Profesional	OFICIALES DE TERCERA
Permisos conducir	B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	OFERTA DE EMPLEO PARA TRABAJAR EN ARANDA DE DUERO. OPERARIO DE TORNO CON EXPERIENCIA. REQUISITOS: MANEJO DE TORNO, REALIZACION DE PIEZAS, MODIFICACIÓN DE PARAMETROS Y CONTROL DE CALIDAD. CONTRATO EN PRACTICAS CON POSIBILIDAD DE INDEFINIDO. CICLO FORMATIVO DE MECANIZADO Ó FABRICACION MECANICA

 

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1131
Fecha inicio	19-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	365 días
Ocupación	EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS)
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O.E. BURGOS-CALZADAS
Municipio	BURGOS
Nivel Profesional	TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	Se necesitan 2 EMPLEAD@S DE HOGAR INTERN@S para tareas domésticas en domiclio particular de Burgos capital. Contrato de 1 año de duración en jornada completa. Si está inscrito como desempleado en oficina de empleo y quiere participar en el proceso de selección, puede remitir su curriculum (con su nº de DNI/NIE) al correo electrónico de la Oficina de empleo de las Calzadas de Burgos ecylcalzadas@jcyl.es y nos pondremos en contacto a los efectos oportunos. Muchas gracias.

 

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1215
Fecha inicio	19-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	180 días
Ocupación	INSTALADORES ELECTRICISTAS, EN GENERAL
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O. E. BURGOS-CAPISCOL
Tiempo de experiencia	6 meses
Jornada	COMPLETA
Municipio	BURGOS
Nivel Académico	ENSEÑANZAS DE GRADO MEDIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO Y DEPORTIVAS.
Nivel Profesional	OFICIALES DE PRIMERA
Permisos conducir	B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	PUESTO SOLICITADO: Instalador electricista (instalaciones para mejora en eficiencia energética) LOCALIDAD: Burgos REQUISITOS: -Oficial -Experiencia mínima de seis meses -Formación Profesional en electricidad -Permiso conducir B SE OFRECE: Contrato laboral de seis meses, a jornada completa (7:00-15:00 horas)

 

 

Fuente: Portal de empleo Junta de Castilla y león.

1 Plaza de Secretaría- Intervención para el Ayuntamiento de Quintanar de la Sierra (Burgos).
Convoca: Ayuntamiento de Quintanar de la Sierra.
Cuerpo: SECRETARÍA – INTERVENCIÓN.
Plazas: 1 ( Personal interino).
Acceso: Concurso de Méritos.
Titulación: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras
Plazo: 25 de febrero de 2016.

Información obtenida de: Empleo público. BOP Burgos 19/02/2016.

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1284532449024/Empleo

 

Bolsa de Empleo de Oficial 2ª para el Ayuntamiento de Salas de los Infantes (Burgos).
Convoca: Ayuntamiento de Salas de los Infantes.
Cuerpo: OFICIAL DE 2ª PARA LA BRIGADA MUNICIPAL (Laboral Temporal)
Plazas: Bolsa de Empleo.
Acceso: Concurso- Oposición.
Titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente.Y carné de conducir, con disponibilidad de vehiculo.

Plazo: 28 de febrero de 2016.

Información obtenida de: Empleo público. BOP Burgos 18/02/2016.

http://www.empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1284532449050/Empleo

 

 

Fuente: Diario de Burgos.

Peluquera

Se necesita peluquera con más de 4 años de experiencia. Contrato indefinido.
Interesadas llamar 600037977 o enviar currículum a: davidantoniogarcia2001@yahoo.es

 

Ayudante de Cocina

Ayudante de cocina con experiencia.
Entregar currículum con fotografía reciente en Tapería Royal, C/ Huerto del Rey, nº. 25 (La Flora)

 

Tuberos, Instrumentalistas, Soldadores, Técnicos de Mantenimiento e Instalación

Importante empresa burgalesa del ámbito industrial precisa: tuberos, instrumentalistas, soldadores, técnicos de mantenimiento e instalación términos y frigoríficos. Puesto estable, contrato indefinido, mínimo para todos los puestos 5 años de experiencia demostrable.
Enviar currículo a: recursoshumanosycontratas@hotmail.com

 

Camareros/a

Camarero-a con experiencia.
Enviar currículum con fotografía reciente a ofertahosteleriaburgos@gmail.com

 

 

Fuente: Infojobs.

Peón de producción. GRUPO NORTE.

http://www.infojobs.net/burgos/peon-produccion/of-ifb5e9b17f84a97aba8db415a0f8fef

 

Comercial distribución Burgos norte y Cantabria. Medina de Pomar. FISCHER IBERICA.

http://www.infojobs.net/medina-de-pomar/comercial-distribucion-burgos-norte-cantabria/of-ib704ed59e64f0fa3708b29488d897c

 

Delineante proyectista. ADECCO INDUSTRIAL.

http://www.infojobs.net/burgos/un-una-delineante-proyectista/of-i9ad89a71c44757bdf8a877c976d4d6

 

Agente comercial telecomunicaciones. TEL IBERICA.

http://www.infojobs.net/burgos/agente-comercial-telecomunicaciones/of-i99becbb4294647b5054de32df5b0f1

 

Agente inmobiliario. MERCADO INMUEBLES 2011 S.L

http://www.infojobs.net/burgos/agente-inmobiliario/of-i2992988b024f6e87da10cee77f34fa

 

Camarero/a área de servicio. ADECCO.

http://www.infojobs.net/burgos/camarero-area-servicio/of-ie196ecce57439aa480e36a3280cffc

 

Repartidor/a. Miranda de Ebro. FOODVIAN.

http://www.infojobs.net/miranda-de-ebro/repartidor/of-i88a3a3a4b043069ae199745af8b987

 

Dependiente/a. ENMANI S.L

http://www.infojobs.net/burgos/dependiente/of-ieb6ad863814fafba14e49633a22796

 

Administrativo/a comercial. ADECCO INDUSTRIAL.

http://www.infojobs.net/burgos/un-administrativo-comercial/of-i0bd6ed27ab4d86a63b6631acca1a20

 

Mecánico/a maquinaria obra pública. Miranda de Ebro. HIDRA-MEC S.C

http://www.infojobs.net/miranda-de-ebro/mecanico-maquinaria-obra-publica-industrial/of-i2174274fcb4a4494f72e2c3b6cd7d1

 

Gestor/ servicio de limpieza. Aranda de Duero.GRUPO ISS.

http://www.infojobs.net/aranda-de-duero/gestor-servicio-limpieza/of-i04f9c77b4947de8344586fb5154dcb

 

Jefe/a de planta. BROS GOUP.

http://www.infojobs.net/burgos/jefe-planta-burgos/of-ifdafbc0f674bb1ab70e7aa8c14e6d2

 

Mozo/a limpieza industrial fines de semana. ADECCO.

http://www.infojobs.net/burgos/mozo-limpieza-industrial.-fines-semana/of-i49866325614f03b39a672063cd2d00

 

 

Fuente: Curro y más.

Promotor/a veterinario. EMPRESA SIN ESPECIFICAR.

http://www.yobalia.com/es/ofertas-de-empleo/ver/402162/region/ES-BU/page/1/promotora-veterinario-burgos

 

Chicos/as para corte de pelo. EMPRESA DE EVENTOS.

http://www.yobalia.com/es/ofertas-de-empleo/ver/402272/region/ES-BU/page/1/requerimos-chicas-y-chicos-para-corte-de-pelo

 

Comerciales tecnología. IMPORTANTE EMPRESA.

http://www.yobalia.com/es/ofertas-de-empleo/ver/402278/region/ES-BU/page/1/promotoresas-comerciales-tecnologia-burgos

 

Carretillero/a con carnet. RANDSTAD.

http://www.randstad.es/ofertas-empleo/trabajo/carretillero-con-carnet-126100

 

Carretillero/a frontal. Aranda de Duero. RANDSTAD.

http://www.randstad.es/ofertas-empleo/trabajo/carrerillero-126213

 

Plegadores/as. Miranda de Ebro. RANDSTAD.

http://www.randstad.es/ofertas-empleo/trabajo/plegadores-as-126201

 

Encargado/a de turno. ASE RH CONSULTORES.

http://uniempleo.ubu.es/empleos/oferta/229375/encargado-de-turno.html

 

Prácticas en área técnica. Miranda de Ebro. GLAXOWELLCOME S.A

http://uniempleo.ubu.es/empleos/oferta/228526/practicas-en-area-tecnica.html

 

 

Fuente: Idoneum.

Director/a de franquicia comercial .MAIL BOXES ETC.

http://www.idoneum.com/director-a-comercial-franquicia-3DdD.x

 

Niñera para Burgos. EMPRESA SIN ESPECIFICAR.

http://www.idoneum.com/buscamos-ninera-en-burgos-09001-burgos.iycLV

 

Matricero/a puesta a punto. GESTAM.

http://www.idoneum.com/matricero-puesta-a-punto-para-vizcaya–burgos.iycLT

 

Gestor/a de mantenimiento industrial. IMPORTANTE EMPRESA.

http://www.idoneum.com/gestor-de-mantenimiento-industrial-3DZk.x

 

Encargado/a de turno. ASE RH CONSULTORES.

http://www.idoneum.com/encargado-de-turno-burgos.iycHF

 

 

Visita mi Blog: Burgos con empleo.

2º paso: Sueña en Grande

Lo que crees creas es de esas frases que llegaron a mi vida para siempre quedarse.

Es impensable como todo nuestro sistema de creencias configura nuestra identidad y personalidad, “yo creo que…”, “pero es que…”, “y si…”
Qué razón tenía Henry Ford cuando dijo aquella famosa frase «tanto si crees que puedes como si no, estás en lo cierto”

Y empecé a creer.
Empecé a imaginar cómo sería la vida que deseaba, cómo era mi sonrisa haciendo lo que yo quería, con quien quería y dónde quería. Cómo me movía, que día hacía, hasta qué ropa llevaba… ¡que guapa se me veía! Sí… era la vida lograda, la vida soñada.

La ciencia dice que nuestra mente no diferencia de lo real a lo imaginario y empecé a sentirlo.
Sentía como aquella imagen erizaba mis pelos, me provocaban un nudo en el estómago y me daba una energía que jamás había sentido. Mi cara tenía una sonrisa permanente y mi felicidad salpicaba a mi gente. Me di cuenta de que el futuro influía en mi presente mucho más que mi pasado.

Y sin darme cuenta yo misma ponía el foco en mis posibilidades lo que me abrió un mundo de oportunidades, paso a paso caminaba, paso a paso me acercaba. ¡Que maravilloso el camino!
Y este es el segundo paso para crear tu Marca Personal:

LA VISIÓN

La visión es nuestro ideal, nuestro sueño, nuestra ambición. El destino final al que queremos llegar, el camino al que nos dirigimos a largo plazo.

Es una fuente de inspiración, de motivación interna, para actuar de forma acorde a nuestros valores. Tener una visión es sinónimo de tener una motivación cuando las cosas se pongan difíciles es la que nos hará seguir adelante, porque motivación significa tener motivos que te impulsan a la acción.

Átrevete a decidir, lo imposible no existe, acepta tu pasado y no dejes pasar tu vida. Piensa en grande y cambia tu manera de hablarte. Quiérete, permítete y ¡merécete! Pierde el miedo y vive cada día como si fuese el primero, el primero de un gran camino hacia tu sueño.

GRACIAS POR CAMINAR JUNTO A MI.
-Susana Coach-

OFERTAS DE EMPLEO 22 DE FEBRERO DE 2016

Fuente: ECYL.

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1215
Fecha inicio	19-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	180 días
Ocupación	INSTALADORES ELECTRICISTAS, EN GENERAL
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O. E. BURGOS-CAPISCOL
Tiempo de experiencia	6 meses
Jornada	COMPLETA
Municipio	BURGOS
Nivel Académico	ENSEÑANZAS DE GRADO MEDIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO Y DEPORTIVAS.
Nivel Profesional	OFICIALES DE PRIMERA
Permisos conducir	B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	PUESTO SOLICITDADO: Instalador electricista (instalaciones para mejora en eficiencia energética) LOCALIDAD: Burgos REQUISITOS: -Oficial -Experiencia mínima de seis meses -Formación Profesional en electricidad -Permiso conducir B SE OFRECE: Contrato laboral de seis meses, a jornada completa (7:00-15:00 horas)

 

Detalle de la oferta de empleo
Código oferta	08-2016-1131
Fecha inicio	19-02-2016
Localidad	BURGOS
Provincia	BURGOS
Duración del contrato	365 días
Ocupación	EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS)
Empresa ofertante es ETT	N
Oficina de empleo que gestiona la OF	O.E. BURGOS-CALZADAS
Municipio	BURGOS
Nivel Profesional	TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
Contrato	LABORAL TEMPORAL
Descripción del Puesto	Se necesitan 2 EMPLEAD@S DE HOGAR INTERN@S para tareas domésticas en domiclio particular de Burgos capital. Contrato de 1 año de duración en jornada completa. Si está inscrito como desempleado en oficina de empleo y quiere participar en el proceso de selección, puede remitir su curriculum (con su nº de DNI/NIE) al correo electrónico de la Oficina de empleo de las Calzadas de Burgos ecylcalzadas@jcyl.es y nos pondremos en contacto a los efectos oportunos. Muchas gracias.

 

 

Fuente: Diario de Burgos.

Mecánico

Empresa necesita mecánico para maquinaria en Burgos. Incorporación inmediata.
Enviar currículums a gerencia@combilift.es

 

Peluquera

Se necesita peluquera con más de 4 años de experiencia. Contrato indefinido.
Interesadas llamar 600037977 o enviar currículum a: davidantoniogarcia2001@yahoo.es

 

Camareros/as

Se necesitan camarer@s con experiencia en barra y comedor.
Enviar currículum con foto a cerveceriarestaurante2016@gmail.com

 

Camarero

Pub-cervecería necesita camarero, 20-22 años. Para fines de semana.
Teléfono de Contacto: 649149695

 

Profesor Yoga

Se precisa profesor de yoga preferiblemente autónomo para centro de Pilates.
Teléfono de Contacto: 687732826. Referencia 6677.

 

Ayudante/a de Cocina

Se necesita ayudante-a de cocina con experiencia.
Interesados llamar de 13 a 16:30horas. Teléfono 609935312.

 

Cocinero y Ayudante de Cocina

Se necesita cocinero ayudante de cocina con experiencia.
Interesados enviar currículum mcv1611@hotmail.com.

 

 

Fuente: Infojobs.

Repartidor/a. BURGODIST S.L

http://www.infojobs.net/burgos/repartidor/of-i4bdd2f7da541869540c2ca055225fb

 

Comercial. TYCO INTEGRATED FIRE&SEGURITY.

http://www.infojobs.net/burgos/comercial/of-i6626f5f62a4986bbb44c83e98ad41d

 

Comercial Horeca. IMAN TEMPORING.

http://www.infojobs.net/burgos/comercial-horeca/of-i3a78b791444225b1f2a1d7156a7ba4

 

Personal de supermercado. MERCADONA.

http://www.infojobs.net/burgos/personal-supermercado-burgos/of-ib90d54c05844f1baf6ca0913a4efa1

 

Monitor/a de comedor. EMPRESA DE COLECTIVIDADES.

http://www.infojobs.net/burgos/monitor-comedor-burgos/of-ia6a021b95b4243b698bc2faa373175

 

Técnico/a sala fitness y actividades dirigidas. EMPRESA LÍDER.

http://www.infojobs.net/seleccionar/tecnico-sala-fitness-actividades-dirigidas/of-i27da5a9fb547fe955536a0b2af171e

 

Oficial de 1º frigorista. IMPORTANTE EMPRESA.

http://www.infojobs.net/burgos/oficial-1-frigorista/of-iff83fea10d446cb9c31cab9eb20236

 

Electricista. APLTEC MONTAJE S.L

http://www.infojobs.net/burgos/electricista/of-if8865fd34e4e9d80d183a88b4c9cdf

 

Vendedor/a auxiliar de óptica. ALAIN AFFLELOU.

http://www.infojobs.net/burgos/vendedor-auxiliar-optica/of-ib6170c37904b388369073d57c20d89

 

Azafata/o de eventos. MERIHER B.T.L

http://www.infojobs.net/burgos/azafato-eventos/of-ie5131b2dd2422497b31f2d1a20d968

 

Terapeuta ocupacional. Maltrana de Mena. EMPRESA DE SERVICIOS.

http://www.infojobs.net/seleccionar/terapeuta-ocupacional/of-i3aa2dc19e045e6b3abe1aef3d75b4e

 

Fisioterapeuta. Maltrana de Mena. EMPRESA DE SERVICIOS.

http://www.infojobs.net/seleccionar/fisioterapeuta/of-i21f21c288c4bf58c48da4ba1bb1e6b

 

Enfermero/a. Maltrana de Mena. EMPRESA DE SERVICOS.

http://www.infojobs.net/seleccionar/enfermero/of-i8d9aedd4954cd981bc76b201290324

 

Médico/a. Maltrana de Mena. EMPRESA DE SERVICIOS.

http://www.infojobs.net/seleccionar/medico/of-i959c9a937e4e9b8e47c98440d9bfaa

 

 

Fuente: Tu trabajo.Org

Peón, persona con discapacidad. EMPRESA SECTOR OTROS.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/62901

 

Peón uniformidad discapacidad. EMPRESA SECTOR OTROS.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/62888

 

Docente curso dinamización comunitaria. BURGOS A.T.U

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/62892

 

Administrativo/a. EMPRESA SECTOR EDUCACION.

http://www.tutrabajo.org/ofertas/veroferta/62876

 

 

Fuente: Idoneum.

Carretillero/a con carnet. RANDSTAD.

http://www.idoneum.com/carretillero-con-carnet-burgos.iybwS

 

Ayudantes instaladores cableado estructurado. FASTER IBERICA.

http://www.idoneum.com/ayudantes-instaladores-cableado-estructurado-burgos.iybrG

 

Chica con ganas de trabajar, costurera. EMPRESA SIN ESPECIFICAR.

http://www.idoneum.com/chica-con-ganas-de-trabajar-burgos.iyblJ

 

Docentes curso trabajo en altura. FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.

http://www.idoneum.com/docentes-para-impartir-formacion-en-trabajos-en-altura-burgos.iybjT

 

Ingeniero/a de automatización industrial. ASE RH CONSULTORES.

http://www.idoneum.com/ingeniero-a-de-automatizacion-industrial-burgos.iybjV

 

Auxiliar administrativo/a. track lan E.T.T

http://www.idoneum.com/auxiliar-administrativo-a-h-m–burgos.iybej

 

Responsable adjunto de proyectos. AMNISTIA INTERNACIONAL.

http://www.idoneum.com/responsable-adjunto-proyectos-y-gestion-bbdd-madrid-burgos.iybel

 

Personal de base. BURGUER KING.

http://www.idoneum.com/personal-de-base-burger-king-aranda-de-duero.iybcD

 

Metrologo/a calidad. MANNPOWER.

http://www.idoneum.com/metrologoa-calidad-burgos.iybcF

 

 

Fuente: Universidad de Burgos.

Recién licenciados o estudiante último curso para auditoria. DELOITTE.

http://uniempleo.ubu.es/empleos/oferta/229119/recien-licenciados-o-estudiantes-ultimo-curso-para-auditoria.html

 

Responsable comercial industrial. ASE RH CONSULTORES.

http://uniempleo.ubu.es/empleos/oferta/217738/responsable-comercial-sector-industrial.html

 

Profesor/a de alemán. ASE RH CONSULTORES.

http://uniempleo.ubu.es/empleos/oferta/208398/profesor-de-aleman.html

 

 

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Continuamos nuestra marcha.

 

¡Hola de nuevo!. A pesar de encontrarnos dentro de uno de los meses con menos crecimiento económico del año. Nosotros no decaemos en nuestro ánimo. Seguimos adelante en nuestra particular búsqueda.

Por eso hoy, os damos unas breves pinceladas sobre lo que se entiende por calendario laboral y calendario de días inhábiles. Ambos se complementan. Pero, existe un pequeño matiz que debemos tener en cuenta. Por un lado, el calendario laboral se establece anualmente, los días de trabajo y los días festivos. Así como, los períodos de vacaciones anuales, ya sean de verano, navidad o semana santa.

El calendario laboral junto con la jornada laboral y la semana laboral establecen las condiciones generales temporales de los tiempos laborables de los trabajadores. Dependiendo de esto varían las horas mensuales trabajadas, de tal forma las horas anuales trabajadas. Todo esto es importante para vuestra vida laboral.

Por otro lado, el calendario de días inhábiles, el cual corresponde con el calendario laboral, es el que cuenta a efectos de cómputo de los plazos y hemos de consultar. Cuando vamos a presentar alegaciones, recurrir una sentencia, acceder a una ayuda, subvención o beca y realizar otras gestiones administrativas.

Aquí, debemos tener claro lo que se comprende por : días naturales, son todos los días, los que coinciden con el calendario. Cuando se hace referencia a días naturales, se quiere dar a entender que no se diferencia entre unos y otros a efectos legales; teniendo todos, la misma condición y contando todos por igual. Días hábiles/inhábiles, son los días que la ley designa como aptos o no aptos para la realización de determinados actos o para el cómputo de plazos. Cuando se hace referencia a que un plazo es días hábiles, se quiere decir que en el cómputo de días. Se excluyen los festivos, que son inhábiles. Cuando las actuaciones son de carácter urgente, todos los días son hábiles.

Calendario laboral

El calendario se aprueba anual para el año siguiente. Aquí, se recoge los días laborales y festivos. Este año quedan establecidos catorce días festivos y los domingos. Donde siete de estas fiestas son de ámbito nacional, que no pueden ser cambiadas por las Comunidades Autónomas y por las Ciudades de Ceuta y Melilla. Cinco fiestas nacionales, pueden ser sustituidas por otras fiestas de las Comunidades Autónomas. Si un festivo cae en domingo, cada Comunidad Autónoma puede decidir si trasladarlo al lunes u otra fecha que prefiera. Quedando dos días, que establecen las administraciones locales competentes como días festivos para dicha localidad. Tal como quedan recogidas en BOE, (Boletín Oficial del Estado), BOCYL (Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León) y Boletín Oficial de la Provincia de Burgos.

https://www.boe.es/boe/dias/2015/10/22/pdfs/BOE-A-2015-11348.pdf  (Resolución de 19 de Octubre 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2016)

http://bocyl.jcyl.es/boletin.do?fechaBoletin=21/09/2015 (Decreto 58/2015, de 17 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2016)

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos. Núm 224, martes, 24 de noviembre del 2015. La Junta de  Gobierno Local determina para el año 2016. Las fiestas locales.

Calendario días inhábiles

Como hemos comentado anteriormente. Hay que tenerlo en cuenta a efectos de cómputo de plazos. Los sábados se consideran días hábiles. Así, la resolución https://www.boe.es/boe/dias/2015/11/18/pdfs/BOE-A-2015-12438.pdf (Resolución de 3 de noviembre de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2016, a efectos cómputos de plazos) establece que serán días inhábiles en todo el territorio nacional: los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no ha ejercido la facultad de sustitución.

En cuanto al ámbito autonómico de Castilla y León en Su Orden PRE/905/2015,http://bocyl.jcyl.es/boletines/2015/10/28/pdf/BOCYL-D-28102015-12.pdf (Orden PRE/905/2015, de 14 de octubre, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2016 en la Comunidad de Castilla y León). Establece el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos que regirá durante el año 2016. Son inhábiles, en todo el ámbito de la Castilla y León; los domingos y los siguientes fiestas laborales, que figuran en el Decreto 58/2015, de 17 de Septiembre. Asimismo serán inhábiles los días correspondientes a las fiestas de las Entidades Locales en que resida el interesado, acordados por la autoridad laboral competente y que hayan sido publicados o se publiquen en los Boletines Oficiales de las distintas provincias.

CALENDARIO LABORAL Y CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES PARA BURGOS

DÍAS FESTIVOS NACIONALES	DÍAS FESTIVOS AUTONÓMICOS	DÍAS FESTIVOS LOCALES
1 de Enero. Año Nuevo	24 de Marzo. Jueves Santo.	3 de Junio. Curpillos
6 de Enero. Epifanía del Señor.	23 de Abril. Día de Castilla y León.	29 de Junio. San Pedro.
25 de Marzo. Viernes Santo.	2 de Mayo. Lunes. Siguiente a la Fiesta del Trabajo.
15 de Agosto. Asunción de la Virgen.	26 de Diciembre. Lunes. Siguiente a la Natividad del Señor.
12 de Octubre. Fiesta Nacional de España.
1 de Noviembre. Todos Los Santos.
6 de Diciembre. Día de la Constitución Española.
8 de Diciembre. La Inmaculada Concepción.

PROGRAMA PREPARA

Buenos días de nuevo a todos/as:

En este segundo post de la sección Ayúda-T, quiero hablaros del «PROGRAMA PREPARA».

Las ayudas para el Programa de Re-cualificación Profesional PREPARA, se establecieron en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la re-cualificación profesional de las personas desempleadas. Dicho programa introdujo un sistema de cualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, basado en acciones de políticas activas de empleo y en la percepción de una ayuda económica de apoyo.

El Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero prorroga el programa de re-cualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo. Además, la norma posibilita una prórroga automática del programa por períodos de seis meses cuando la tasa de desempleo, según la Encuesta de Población Activa (EPA), sea superior al 20 por ciento. Esta medida supone un mecanismo de protección adicional justificado por la situación el mercado de trabajo español, por la que los destinatarios del programa reciben un tratamiento individualizado y personalizado para su inserción laboral.

¡Vamos a ello! ¡ Feliz fin de semana!

Elena Glez Castro.

En qué consiste

El actual programa se redefine y centra su función protectora en el colectivo de los desempleados, que habiendo agotado y no teniendo derecho a prestaciones o subsidios, presenten cargas familiares o sean parados de larga duración:

• Se incrementa la ayuda, del 75% al 85% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples, IPREM, para aquellos beneficiarios que acrediten tres o más personas a su cargo.

• Se centra el colectivo de beneficiarios en los parados de larga duración (más de doce de los últimos dieciocho meses en desempleo) o parados con cargas familiares, manteniéndose el resto de requisitos de acceso contemplados en programas anteriores.

• Para la determinación de la condición de beneficiario, se mantiene la vinculación del requisito de reducidas rentas del solicitante a las de la unidad familiar, incluyendo ahora las rentas de los padres en caso de convivencia.

• En cumplimiento de las recomendaciones del Tribunal de Cuentas, se corrigen los solapamientos que se daban entre el Programa y algunas rentas asistenciales.

• Se exige que el solicitante acredite haber buscado activamente trabajo durante al menos 30 días desde la pérdida de otras prestaciones durante el plazo de solicitud, con el objetivo de reforzar el seguimiento del compromiso de actividad. Esta obligación se mantiene durante todo el programa y determinará la permanencia del beneficiario en el mismo.

• En el seno de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales se propondrá que el grado de eficacia y eficiencia en la ejecución del programa se introduzca como una de las variables de reparto de los fondos destinados a políticas activas para las Comunidades Autónomas.

 Destinatarios

Podrán beneficiarse de este programa las personas desempleadas por extinción de su relación laboral e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo que agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo establecidos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, o bien hayan agotado alguno de estos subsidios, incluidas sus prórrogas, debiendo dichas personas cumplir en el momento de la solicitud, además, alguna de las siguientes condiciones:

• Llevar inscritas como demandantes de empleo al menos doce de los últimos dieciocho meses.

• Tener responsabilidades familiares, tal como este concepto viene definido en el artículo 215.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. La persona solicitante debe carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Para el cómputo de rentas se tendrán en cuenta las de la unidad familiar del solicitante, incluidos los padres.

• No podrán acogerse a este programa las personas que hubieran percibido la prestación extraordinaria del programa temporal de protección por desempleo e inserción (PRODI), ni las personas que hubieran sido o pudieran ser beneficiarias del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (PREPARA) en los términos establecidos en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, incluidas sus prórrogas, ni las que hubieran agotado o pudieran tener derecho a la renta activa de inserción, ni las que hubieran agotado la renta agraria o el subsidio por desempleo, ambos en favor de los trabajadores eventuales del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.

Si no tienes derecho a la ayuda incluida en el Programa PREPARA, solicita información sobre las rentas de inserción o rentas sociales en tu Comunidad Autónoma de residencia.

Derechos de las personas beneficiarias.

• Realizar un itinerario individualizado y personalizado de inserción, que contemple el diagnóstico sobre su empleabilidad, así como las medidas de políticas activas de empleo dirigidas a mejorarla.

• Participar en medidas de políticas activas de empleo encaminadas a la recualificación y/o reinserción profesional necesarias para que puedan incorporarse a nuevos puestos de trabajo, especialmente las dirigidas a la obtención de las competencias profesionales más necesarias para su colocación estable.

• Recibir una ayuda económica de acompañamiento del 75 % del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) mensual, hasta un máximo de seis meses.

En el supuesto de que dicha persona tenga a cargo en el momento de la solicitud, al menos, a tres miembros de la unidad familiar, la ayuda será equivalente al 85% del IPREM. A estos efectos, se entenderá como familiar a cargo al cónyuge y/o hijos menores de 26 años, o mayores con una discapacidad en grado igual o superior al 33% o menores acogidos, y que carezcan individualmente de rentas propias superiores al 75% del salario mínimo interprofesional en cómputo mensual, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Obligaciones de las personas beneficiarias.

• Las personas beneficiarias estarán obligadas, a lo largo de toda la duración del programa, a participar en las acciones de políticas activas de empleo y de búsqueda de empleo que les propongan los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal en el ámbito de sus respectivas competencias, pudiendo dichos Servicios Públicos exigir su acreditación en cualquier momento, siendo su realización requisito imprescindible para el mantenimiento del disfrute de la ayuda económica.

• Asimismo, estarán obligadas a aceptar la oferta de empleo adecuada, según lo establecido en el artículo 231.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ya sea ofrecida por los Servicios Públicos de Empleo o por las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de la colaboración de aquéllos, salvo causa justificada.

• Igualmente, deberán comunicar, en su caso, que se han dejado de reunir los requisitos necesarios para acceder al programa, así como cualquier modificación que pudiera afectar a la cuantía de la misma.

Solicitud de la ayuda.

La solicitud de la ayuda de acompañamiento se presentará en la correspondiente Oficina de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal. El plazo de solicitud es de dos meses desde el agotamiento de la prestación o subsidio por desempleo. Durante este plazo el solicitante deberá realizar durante al menos 30 días acciones de búsqueda activa de empleo, y acreditarlas al Servicio Público de Empleo Estatal.

Solicitud de la ayuda